Çorap toptan satışı yapılırken nelere dikkat edilmelidir?

1. Mal kaynağına girerken öncelikle hangi Du giyim pazarının toptan satış için daha iyi olduğunu ve mal kaynağının yeterli olduğunu araştırmalıyız.
2. Hangi tür çorapların satılmasının daha iyi olduğunu görmek için birkaç gün pazar araştırması yapın.
3. Çorap toptancılığı geri geldiğinde toptan satışı yapacak bir ev bulabilirsiniz. Başlangıçta satış hacmi iyi olan bir bakkal bulmanız, ardından süpermarketle bağlantı kurmaya çalışmanız önerilir.
4. Çorapların kaliteli, modaya uygun, iyi fakat pahalı olmaması gerekir ki toptan satışı kolay olsun.

Haining Wanshida Çorap Co, Ltd, 1 9 9 4 yılında kurulmuş olup, 10 bin metrekareden fazla inşaat alanına sahiptir ve 1 8 0'dan fazla çalışanı bulunmaktadır. Çeşitli çorap ve çorap üretiminde onlarca yıllık deneyime sahibiz. Zhengjiang Eyaleti, Haining şehri, Qianjiang Endüstri Parkı Dingqiao Kasabası, 8 1 Yongsheng Yolu'nda bulunuyoruz. Uluslararası kozmopolit şehirler olan Şanghay ve Hangzhou'ya yakın. Penye, merserize pamuk, bambu elyafı, modal, organik pamuk gibi malzemelerden üretilen her türlü bay, bayan ve çocuk çorapları ile külotlu çorap üretimi başta olmak üzere 100'den fazla bilgisayarlı çorap makinesi ve 20'den fazla yardımcı ekipmanın ithalatı yapılmaktadır. yün iplik, çok ince naylon. Yıllık üretim kapasitesi 1 2 milyon çift çoraptan fazlaya ulaşıyor, % 6 0'ı Japonya, Avustralya, Yeni Zelanda, ABD, Şili dahil olmak üzere yurtdışı pazarlara ihraç ediliyor. Gelişmiş tasarım sistemi ve sonrası yatırımlar getiriliyor. arıtma ekipmanları. Atölyelerden merkezlere kadar bilgisayar ağı yönetimi uluslararası üretim ve denetim standartlarına uygun olarak kurulmaktadır. Ürünlerimizin yüksek kalitesini sağlamak, yurt içi ve yurt dışındaki çorap pazarlarının tüketim trendlerini karşılamak için her yıl yeni ürünlerin Ar-Ge'sine yatırım yapıyoruz ve modaya uygun yurtdışı tasarımlarını uluslararası moda trendleriyle birlikte tasarım felsefemize entegre ediyoruz. Şirket, üretim ve iş operasyonları faaliyetlerinde bulunurken, çalışanlar için insan odaklılık ilkesinde ısrar ediyor, kurum kültürünün inşasına önem veriyor ve birlikte parlak bir gelecek yaratmak için kurumsal yönetimi geliştiriyor.